Hotel Aziza Beach
5 Hotelbewertungen
GutWeiterempfehlung 80%
- TUI Qualität
Hotelkategorien für Hotels, Pensionen, Appartements/Bungalows und Ferienwohnungen

Zweckmäßige Ausstattung

Beliebte Mittelklasse

Gehobene Mittelklasse mit spürbarem Komfort

Erstklassiges Wohnniveau und besonderer Service

Luxuriöses Hotelambiente mit ausgezeichnetem Service und besonderer Gastronomie

in vielen Punkten der nächsthöheren Kategorie zuzuordnen
- All inclusive

TUI Standard für All Inclusive: mind. Vollpension, Snacks und/oder Kuchen, alle nationalen Getränke während der Mahlzeiten und zu den Öffnungszeiten der Bar sowie unterschiedliche Sportangebote und abendliche Unterhaltung. Den hohen Standard haben wir in vier Kategorien erklärt.
- Wellness

Urlaub vom Alltag, Balsam für die Seele: Anlagen, die Einrichtungen wie Sauna, Massage oder Beautysalon haben.
Anbieter: TUI Deutschland GmbH
Hotel Aziza Beach - Lage
Highlights
- Exzellentes Wellnesscenter "Biorivage"
- Direkt am langen Sandstrand
- Ideal für Singles und Paare
Etwas oberhalb des Meeres mit schönem Panoramablick und direkt am langen Sandstrand gelegen. Die Medina von Hammamet sowie Geschäfte und Cafés sind ca. 3 km entfernt.
Hotel Aziza Beach - Das bietet Ihre Unterkunft
Komfortables Hotel mit modern eingerichtetem Thalasso-Bereich. Zu den Hoteleinrichtungen zählen: gemütliche Lounge mit Loungebar, Hauptrestaurant, zwei Spezialitätenrestaurants (international u. tunesisch), maurisches Café und Pub. 2 Lifte, 3 Etagen. Bridge-Tische, Internet-Ecke (gegen Gebühr), WIFI (ohne Gebühr), Souvenirgeschäft und Diskothek (Eintritt inklusive, Getränke gegen Gebühr).Im gepflegten Garten finden Sie den Süßwasserpool mit separatem Kinderbecken u. Sonnenterrasse sowie das Barbecue-Restaurant in Pool-/Strandnähe. Liegen, Badetücher und Sonnenschirme am Pool und Strand ohne Gebühr. Temperierbares Hallenbad. Kreditkarten: TUI Card, Visa und Mastercard. Zimmer: 218. Landeskategorie: 4 Sterne.
Stand der Informationen: 08.05.2012

Geprüfte Sicherheit und Qualität durch das TÜV-Siegel.

